袁方主任分别从素质能力与评价方法、胜任力构建与领导力提升、科学的领导人才评价方法、竞争性选拔笔试试题命题思路等角度多维度、全视角深入浅出地阐释了中心在领导人才测评工作中的历史探索与实践，并提出了对于测评变化发展的八个基本判断，为中心测评事业的发展鼓舞了人心、奠定了信心、指明了方向。
北京双高人才发展中心、北京海外学人中心主任袁方进行培训
讲座培训现场
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