双高HR俱乐部之专题讲座
2014年4月17日，北京双高HR俱乐部特邀中国人民大学劳动人事学院副教授文跃然做了题为“新形势下非货币报酬对员工的激励作用”的讲座，来自中国对外人才开发咨询公司、北京市国有资产经营有限责任公司、北京燃气能源发展公司等50多位人力资源主管参加了此次讲座。文教授认为当下企业管理中，提高非货币薪酬激励的有效性，是许多企业必须要考虑和研究的问题。非货币报酬方式对员工有着重要的激励作用，随着企业员工的需求层次不断攀升，现代组织的经营环境也在不断变化。薪酬管理中，企业开始逐渐注重非货币薪酬激励因素。通过非货币激励，员工得到满足就会对企业敬业、忠诚，这样企业才会持久经营运作，2个小时的讲座结束后，俱乐部会员就薪酬管理中的实际问题与文教授进行了探讨和交流。
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