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HR俱乐部“企业HR服务深层需求恳谈”活动受好评

    人力资源(Human Resource ,简称HR)这一概念进入中国以来,国内人力资源行业快速发展;人力资源是一种特殊而又重要的资源,是各种生产力要素中最具有活力和弹性的部分,如何让这一重要资源的价值最大化,也成为作为中国前沿权威HR开发测评咨询机构的北京双高人才发展中心的研究方向和历史使命。

 
    北京双高HR俱乐部致力于搭建会员单位沟通、交流平台,同时也是北京双高各专业服务模块更好地为俱乐部会员提供HR服务的对接平台。

 

    2013年6月6日,俱乐部2013年第三期活动——“企业HR服务深层需求恳谈”如期举行。上午,闷热的北京迎来丝丝细雨,来自北京市国有资产经营有限责任公司、北京国有资本经营管理中心、北京建工集团、北京市轨道交通建设管理有限公司、北京新奥集团、通达耐火技术股份、亦庄国投、中美奥达生物技术公司等二十多家企业的副总或人力资源部领导来到园博园,北京双高中心主任助理、市场总监张钧给大家简要介绍了北京双高的最新发展情况后,会员们在北京双高旗下三家专业机构北京云中旗信息技术有限公司、乐相国际人力资源(北京)有限公司、北京双高志远管理咨询有限公司的王军宏总经理、姜亦总经理、高级业务主管翟学军、HR俱乐部秘书长左燕彦等资深专业人员陪同下边游览边交流,会员们之间也交换了许多工作经验、心得。大家对这种既轻松又能帮助相互了解、获得很多信息的活动形式非常满意,纷纷要求多举办这类活动,互相加强联系,增进彼此了解,有益于借鉴先进工作经验、拓展工作思路、更好的依托专业机构,使人力资源工作更加专业化、规范化。

 

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