外部董事对双高集团经营情况及“十四五”时期发展方向给予充分肯定,对下一步工作提出3点建议。一是要加强独立研究能力,研判高端人力资本行业发展趋势,在测评、咨询、培训等服务领域,发挥双高集团资源禀赋,形成独具特点的研究成果,提升市场竞争优势。二是要挖掘社会调查市场潜力,深度分析需求端痛点和供给端格局,努力实现供给和需求的精准对接,多措并举促进研究成果转化,助力首都经济社会发展。三是要提高协同发展策力。在集团“十四五”规划总体思路下,准确把握业务整合与拆分之间的关系,进一步打磨具有双高品牌特色的差异化产品,形成强大工作合力,以科技创新助推外企集团在“十四五”时期高质量发展。
外企集团董事会秘书、办公室主任王荣森,双高集团党委副书记、总经理张钧等陪同调研。
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