《人才测评服务业务规范》出台
《现场招聘会服务规范》、《人才测评服务业务规范》两项国家标准，将于15年7月1日实施。
《现场招聘会服务规范》按照依法原则、安全性原则、有效性原则对现场招聘会的术语和定义、工作人员和场地设施、服务流程和服
务评价与改进、突发事件应急预案等进行了规范，以此提高现场招聘会的质量，保证现场招聘会的实效性，提高现场招聘会的安全性，促
进现场招聘会业务的规范有序发展。《人才测评服务业务规范》国家标准是目前国内外唯一一部人才测评服务业务标准，按照科学性、导向性、针对性原则，重点对从业人员的基本条件、测评服务流程、测评方法的实施流程进行了规范，有利于人才测评服务质量的提升和服务业务的发展。 （摘自《人民网》）
编后语：《人才测评服务业务规范》是北京双高人才发展中心受全国人力资源服务标准化技术委员会委托，依托自身优势，牵头并起草制定。
