国家人社部人力资源市场司司长一行莅临我公司考察调研
4月21日，国家人力资源和社会保障部人力资源市场司司长孙建立、副司长张文淼、市场司市场发展处处长杜威等领导莅临陕西，在陕西省人力资源和社会保障厅副厅长李军、副巡视员楚瑞秦、陕西省人才交流服务中心主任刘鹏程、西安市人力资源和社会保障局党组书记、局长李宁君、曲江新区管委会副主任、党工委委员陈共德等领导的陪同下莅临陕西双高佳诚管理咨询有限公司考察调研。
孙司长一行在我公司总经理刘娟的陪同下，先后参观了陕西双高佳诚管理咨询有限公司荣誉展示区、发展历程区、项目流程展示区、日常办公区、保密资料区等功能区。孙司长向刘总询问了作为北京的一家事业单位当初为什么要到陕西来设立分支机构？刘总回答说：“陕西双高佳诚管理咨询有限公司的投资方北京双高人才发展中心属于差额拨款的局级事业单位，为了顺应事业单位的体制改革，2015年北京双高人才发展中心经北京市国资委批准成立了北京双高国际人力资本集团计划走市场化的运营道路，陕西双高佳诚管理咨询有限公司在这种大的背景下应运而生。
孙司长随后还询问了北京双高人才发展中心将来改制后是否还是归北京市委市政府直管，以及目前北京市委组织部对北京双高人才发展中心是否还具有业务指导关系等，刘总均一一作了回答：“目前没有变化，国家独立司考、考任分离的人才选拔方式会更加普及，人才测评行业前景广阔”。
孙司长还询问了陕西双高佳诚管理咨询有限公司在陕西的业务开展情况，刘总从陕西领导干部竞争上岗、刚性引进高层次紧缺人才、事业单位招考、国有企业领导干部选拔、农村基层人才队伍振兴计划、军工企业后备领导干部甄选等方面的业务进行了汇总汇报，还向孙司长提供了部分陕西事业单位招考项目的群体分析报告，报告详细分析了陕西事业单位参考人员的能力素质现状和模型，孙司长很感兴趣并将部分报告样本带回部里进行研究。孙司长最后希望我们作为《人才测评业务规范》国标的牵头起草单位要把在北京的人才测评技术研究成果和丰富的国家公职人员选拔经验带到陕西，更好的服务于陕西的企事业单位。
随后孙司长一行在公司会议室召开了座谈会议，各分管领导就西安人力资源产业和西安人力资源服务产业园的发展进行了汇报并交换了意见，会议在热烈的氛围中圆满结束。
