北京双高国际人力资本集团（简称“双高集团”）作为受邀支持单位参加大会，双高集团是北京双高人才发展中心为适应互联网经济、知识经济时代下人力资源服务的转型，整合旗下公司、机构成员——北京双高志远管理咨询有限公司（测评\咨询\培训）、北京双高志信人力资源有限公司（人事外包\人才派遣）、乐相国际人力资源北京有限公司（猎头）、北京云中旗信息技术有限公司（在线人力资源服务产品）和人才测评研究\测评工具开发等优质业务资源，是集线上、线下人才测评，咨询，培训，人事外包与人才派遣，猎头，技术研发于一体的智力型、创新型、国际型企业集团。
大会现场，双高集团设立独立展位，工作人员现场发放集团业务宣传资料，为参展人员提供详细的业务咨询。在主题演讲部分，双高集团总裁蒋北麒先生发表了题为《KPV——用户价值导向的绩效管理新概念》的现场演讲，分享了新形势下，企业的绩效管理工作需要从传统纵向的以关键绩效指标（KPI）考核转为横向的关键岗位价值（KPV）、注重用户价值的绩效管理，以解决公司人才的优化和发展问题。
此外，中国人事科学研究院院长余兴安、小米CFO周受资、中国-马来西亚钦州产业园区管委会常务副主任高朴、上海市信息服务业行业协会秘书长陆雷等十余位互联网领域社会名人和人力资源领域资深专家分別进行了主题演讲，以独特的视角纵论互联网+时代人力资源服务的转型与创新问题。
本次大会的主办单位为北京人力资源服务行业协会、中国对外服务工作行业协会和上海人才服务行业协会；指导单位为人力资源和社会保障部人力资源市场司、全国人才流动中心、中国人事科学研究院、北京市人力资源和社会保障局、北京市海淀区人民政府、中关村科技园区管理委员会。
大会现场
展位现场
双高集团总裁蒋北麒先生发表主题演讲
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