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双高15周年庆俱乐部活动--“三五四”创新驱动下的人

北京双高15周年庆俱乐部活动(2)--“三五四”创新驱动下的人力资源科学化管理    
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为庆祝北京双高成立15周年,北京双高HR俱乐部特举办一系列沙龙活动,为在京企事业单位的HR同仁们提供经验分享、相互交流的平台。1211日,在北京双高中心第三会议室,俱乐部邀请北京双高朝阳人力资源开发中心资深管理顾问郭文智老师与会员分享了题为“‘354’创新驱动下的人力资源科学化管理”的讲座。来自首发集团、京投集团、化工集团、北京房地置业发展有限公司等多家企业的20多位人力资源负责人参加了此次活动。

 

“四定”(定岗、定编、定职、定责)问题是很多企业在发展过程中都可能面临的人力资源管理问题,在三个小时的交流中,郭老师结合自身参与的某电视台管理咨询案例,认为“四定”不是孤立地解决人与岗位的问题,而要自上而下从企业战略、架构、流程、职能、部门位置、岗位设置系统科学的制定岗位、职责,设定人员。活动结束后,会员与郭老师就相关问题进行探讨。


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